|
|
" Л Ю Б А Я П Р О Б Л Е М А И М Е Е Т С В О Е Р Е Ш Е Н И Е "
ТРУДОУСТРОЙСТВО. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
|
ЧЕСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, по которому работодатель обязуется предоставить работу, обеспечить условия труда, выплачивать зарплату, а работник обязуется лично выполнять работу, обусловленную этим договором, и соблюдать правила внутренного трудового распорядка.
В трудовом договоре обязательно должны быть указаны все существенные условия, а именно:
место работы ( с указанием структурного подразделения );
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии;
права и обязанности работника и работодателя;
характеристика условий труда, компенсации и льготы;
условия оплаты труда;
виды и условия социального страхования.
|
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
Если Вас принимают на работу с испытательным сроком, условия испытания должны быть указаны в трудовом договоре.
Если Вам предлагают заключить отдельный договор только на испытательный срок с небольшой зарплатой, обещая в дальнейшем заключить договор с большей оплатой, будьте осторожны. Возможно, никто не собирается заключать с Вами в дальнейшем новый договор. Вы можете отработать три месяца за мизерную зарплату, а потом на Ваше место возьмут какого-нибудь другого "счастливчика" тоже на испытательный срок.
|
ЧЕРЕЗ ГРАНИЦУ
Если агенство по трудоустройству предлагает работу за границей, прежде всего убедитесь в надежности агенства:
выясните, как давно работает это агенство;
проверьте наличие лицензии, учредительных документов;
свяжитесь с посольством той страны, в которую Вам предлагают ехать, и выясните условия получения работы в этой стране для иностранцев, а также информацию о фирме, в которой Вы предполагаете работать;
если Вам предлагают большую зарплату за простую работу, будьте осторожны : возможно это ловушка.
|
ВИЗОВЫЙ РЕЖИМ
Если Вам предлагают выехать за границу на работу по туристической визе, обещая там переоформить ее на рабочую, - это обман.
Рабочая виза оформляется до въезда в страну. Никакие переоформления виз внутри страны не допускаются.
Выезжая за границу, сообщите своим близким, куда Вы едете. Договоритесь о времени связи с ними. Прибыв в страну для работы, обязательно зарегистрируйтесь в Российском консульстве.
Никому не отдавайте свой загранпаспорт (для каких бы то ни было "оформлений"). Сделайте копию загранпаспорта. А лучше всего выложите ее в своем электронном почтовом ящике - точно не пропадет и всегда будет доступна.
|
|
По материалам журнала cosmopolitan
|
ЛЮБАЯ
ПРОБЛЕМА
ИМЕЕТ
СВОЕ
РЕШЕНИЕ
|
|
